{"id":3180,"date":"2020-09-03T12:49:40","date_gmt":"2020-09-03T10:49:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gruppomossali.com\/?page_id=3180"},"modified":"2020-09-03T12:50:16","modified_gmt":"2020-09-03T10:50:16","slug":"privacy-policy-social","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.gruppomossali.com\/it\/privacy-policy-social\/","title":{"rendered":"Privacy Policy Social"},"content":{"rendered":"\r\n<h1><span style=\"font-weight: 400;\">Privacy Policy Social Gruppo Mossali Srl.<\/span><\/h1>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Politica di gestione della pagina LinkedIn di Gruppo Mossali Srl.\u00a0<\/span><\/p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Con questo documento Gruppo Mossali Srl vuole definire le regole indispensabili per un uso corretto della propria pagina, sia da parte dell\u2019azienda sia da parte delle persone che interagiscono con la pagina stessa.<\/span><\/p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Abbiamo creato la pagina LinkedIn con lo scopo di comunicare con le persone interessate alle attivit\u00e0 di Gruppo Mossali Srl e, per questo, siamo aperti ad ascoltare le idee, i commenti e suggerimenti dei follower. La pagina viene gestita negli orari di ufficio dalle 9.00 alle 18.00, da luned\u00ec a venerd\u00ec.<\/span><\/p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Lo staff che gestisce la pagina si prender\u00e0 cura delle richieste degli utenti cercando di rispondere nel minor tempo possibile, garantendo la presa in carico delle richieste (primo feedback) entro le 24h lavorative.<\/span><\/p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se le risposte necessitano di un tempo di attesa pi\u00f9 lungo significa che l\u2019argomento ha bisogno di un approfondimento maggiore per fornire agli utenti tutte le informazioni di cui necessitano.<\/span><\/p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Gruppo Mossali Srl avvisa tutti gli utenti che l\u2019utilizzo della pagina e dei suoi contenuti \u00e8 strettamente dipendente dal rispetto delle vigenti disposizioni di legge, delle regole di buona educazione e comportamento nei confronti sia degli amministratori della pagina sia degli altri utenti.<\/span><\/p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Gruppo Mossali Srl definisce di seguito le regole di comportamento, i casi di violazione e le conseguenti azioni previste dagli amministratori della pagina.<\/span><\/p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Regole di comportamento<\/span><\/p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Invitiamo gli utenti a seguire le seguenti regole di buon comportamento sulla pagina:<\/span><\/p>\r\n<ul>\r\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">rispettare le idee e le azioni altrui dato che tutti gli utenti hanno diritto ad esprimere le proprie opinioni nel rispetto delle regole definite in questo documento;<\/span><\/li>\r\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">mantenere un comportamento e un linguaggio educato rispetto alle attivit\u00e0 degli amministratori della pagina e degli altri utenti;<\/span><\/li>\r\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">rispettare tutte le vigenti disposizioni di legge.<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cancellazione dei messaggi ed eventuale blocco\/segnalazione a LinkedIn dei follower. Le seguenti casistiche violano le regole d\u2019uso della pagina Gruppo Mossali Srl e pertanto saranno gestite attraverso la cancellazione dei messaggi e\/o il blocco dell\u2019attivit\u00e0 degli utenti sulla pagina:<\/span><\/p>\r\n<ul>\r\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">contenuti inappropriati che riguardano Gruppo Mossali Srl;<\/span><\/li>\r\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">insulti personali, commenti offensivi, denigratori, diffamatori, polemici, volgari o che incitano a qualsiasi tipo di violenza;<\/span><\/li>\r\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">commenti razzisti, di attivismo politico o religioso;<\/span><\/li>\r\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">contenuti SPAM o commenti generati automaticamente e ripetuti nello stesso messaggio o in diversi messaggi;<\/span><\/li>\r\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">messaggi pubblicitari o che in generale offrono servizi o beni a scopo commerciale;<\/span><\/li>\r\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">messaggi che violano i diritti di terze parti (copyrights).<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Gruppo Mossali Srl si riserva di segnalare all\u2019Autorit\u00e0 competente ogni abuso o violazione di legge, fornendo le informazioni (messaggi, commenti etc.) e i dati utili e\/o espressamente richiesti dall\u2019Autorit\u00e0 al fine di prevenire e reprimere anche i presunti reati.<\/span><\/p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ricordiamo che gli utenti che pubblicano e\/o condividono propri contenuti sulla pagina ufficiale autorizzano Gruppo Mossali Srl a utilizzare, pubblicare, diffondere gli stessi e concedono inoltre il diritto di utilizzo di tali contenuti esclusivamente nell\u2019ambito della gestione della pagina LinkedIn con il fine di sviluppare e migliorare la propria attivit\u00e0 e rispondere alle necessit\u00e0 manifestate dagli utenti.<\/span><\/p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Infine gli utenti rinunciano alla possibilit\u00e0 di richiedere a Gruppo Mossali Srl qualsiasi compenso di natura economica in cambio di diritti di utilizzo relativi a fotografie, immagini, nomi, video e qualsiasi altro contenuto pubblicato e\/o condiviso dagli utenti sulla pagina LinkedIn di Gruppo Mossali Srl.<\/span><\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Privacy Policy Social Gruppo Mossali Srl. 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